광주광역시는 27일 인사위원회를 열고 퇴직, 조직개편 등에 따른 결원직위에 3급 2명, 4급 12명, 5급 29명 등 총 196명을 승진 의결했다. 이번 승진인사는 역대 최악의 가뭄위기, 대유위니아발 산업위기, IMF 이후 최대 재정위기 등 대내외 위기 속에서도 익숙한 것과의 결별과 창의적 행정으로 광주의 새로운 변화를 이끈 주요 성과자를 승진자로 발탁했다. 먼저 3급 승진자 정원석 정책기획관은 시정 전반을 아우르는 폭넓은 시각을 바탕으로 일하는 조직으로 탈바꿈한 동시에 미래 청사진을 충실히 그려나간 공로를 인정받았다. 손옥수 과장은 온화한 성품으로 30여년 간의 공직 경험을 살려, 복지 분야에서 누구도 따라올 수 없는 광주만의 새로운 길을 만들어 내며 다양한 평가에서 우수한 성적을 거두는 등 손에 잡히는 변화를 만들었다. 이 밖에도 복합쇼핑몰 3종 세트, 지하철 2호선 2단계 구간 착공, 군공항 이전 기반 마련, 5대 신활력벨트 조성 등 시민이 체감할 수 있는 정책과 사업을 추진한 공직자를 승진자로 의결해 조직의 활력을 불어넣었다. 특히 ‘광주다움 통합돌봄’을 이끈 돌봄정책과의 활약이 눈에 띈다. 광주다움 통합돌봄은 최근 세계적 권위의 국제도시혁신상 수상은 물론 1만여명의 시민이 직접 선택한 올해의 최고정책으로도 선정되는 등 대한민국에 새로운 복지 패러다임을 제시했다는 평가를 받고 있는 가운데 이 같은 공로를 인정받아 강은숙 팀장과 김경명 주무관이 승진의 영예를 안았다. 한편 광주시는 1월1일자 4급 이상 간부급 전보인사에 이어 1월15일까지 상반기 전보인사를 마무리하고, 내☆일이 빛나는 기회도시 광주의 변화를 더욱 속도감 있게 추진해 나갈 계획이다.